一、崗位描述 采購經(jīng)理是公司采購工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行采購計劃，確保公司生產(chǎn)和經(jīng)營的需求得到滿足。具體職責(zé)如下: 1.制定采購計劃和策略 根據(jù)公司的生產(chǎn)和經(jīng)營計劃，制定相應(yīng)的采購計劃和策略。預(yù)測市場需求，制定相應(yīng)的采購方案，并對其進(jìn)行有效執(zhí)行和控制。 2.供應(yīng)商管理 尋找、評估、選擇合適的供應(yīng)商，并與之建立長期、互信的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，爭取有利的合同條款，保證采購成本的合理性和質(zhì)量穩(wěn)定性。 3.采購執(zhí)行 根據(jù)采購計劃，負(fù)責(zé)具體采購工作的實施。包括但不限于下訂單、跟蹤交貨、質(zhì)量控制等。對市場變化敏感，能夠靈活調(diào)整采購策略以應(yīng)對各種情況。 4.成本控制與預(yù)算負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控采購成本預(yù)算，通過有效的成本控制手段降低采購成本。分析市場行情，預(yù)測價格走勢，為公司決策提供依據(jù)。 5.團隊管理與培訓(xùn)負(fù)責(zé)采購團隊的日常管理和培訓(xùn)工作，提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。營造積極向上的工作氛圍，激勵團隊成員為公司創(chuàng)造價值。 二、工作要求 為確保采購經(jīng)理的職責(zé)得到有效履行，特提出以下要求: 1工作效率與進(jìn)度 采購經(jīng)理需具備較強的時間管理能力，確保工作高效進(jìn)行。合理安排工作計劃，保證各項任務(wù)按時完成。對于突發(fā)事件能夠迅速應(yīng)對，靈活調(diào)整工作安排 2.工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格把控工作質(zhì)量，確保各項采購工作的執(zhí)行符合公司標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。對供應(yīng)商實行全面質(zhì)量管理，保證采購物資的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。對于存在的問題及時采取糾正措施，不斷優(yōu)化工作流程 3工作態(tài)度與心態(tài) 保持積極的工作態(tài)度和良好的心態(tài)是采購經(jīng)理必備的素質(zhì)。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動承擔(dān)責(zé)任。遇到困難時保持樂觀心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，尋求解決方案。同時，要具備高度的自我約束力，保持良好的職業(yè)操守。 4專業(yè)能力與技能采購經(jīng)理需具備豐富的專業(yè)知識和技能，包括市場分析、商務(wù)談判、供應(yīng)鏈管理等。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐提高自己的專業(yè)水平，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境。此外，還需了解相關(guān)法律法規(guī)及國際貿(mào)易規(guī)則，為公司爭取合法利益。 5.團隊合作與溝通 良好的團隊合作與溝通能力是采購經(jīng)理成功履行職責(zé)的關(guān)鍵。與團隊成員保持密切溝通，及時了解工作進(jìn)展和存在的問題。在團隊中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，協(xié)調(diào)各方資源，推動項目順利進(jìn)行。同時，要與供應(yīng)商和其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持良好的溝通合作關(guān)系，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 需有經(jīng)驗者，大專及以上